Es una tecnología que mide cambios sutiles en los ojos (diámetro de la pupila, movimientos oculares, parpadeos y fijaciones), para detectar si una persona está siendo veraz o engañosa. Se utiliza un escáner óptico infrarrojo y algoritmos complejos para determinar un “puntaje de confianza/credibilidad”. La persona que se pretende evaluar, se ubica frente a la estación de trabajo y responde las preguntas, sin intervención de un tercero.
Evaluamos las reacciones fisiológicas de tus empleados y candidatos en procesos de selección, control de rutina o caso específico para que cuentes con talento humano confiable.